Pani Minister! Dochodzą do mnie coraz częściej sygnały o problemach osób powyżej 50 roku
Pani Minister! Dochodzą do mnie coraz częściej sygnały o problemach osób powyżej 50 roku życia w znalezieniu stałego zatrudnienia. Z relacji zainteresowanych, ale także mediów, wynika, iż pracodawcy nie wierzą w przydatność tej grupy Polek i Polaków. Główny Urząd Statystyczny alarmuje, iż bezrobociem dotkniętych jest 335 000 osób po pięćdziesiątce, co stanowi ok. 10% wszystkich bezrobotnych (dane za dziennikiem ˝Fakt˝). Osoby te na dobrą sprawę pozostawione są własnej zaradności, często podejmują pracę ˝na czarno˝, nie mając innych perspektyw utrzymania rodziny i zapewnienia bytu. Osoby zgłaszające się do mojego biura poselskiego z prośbą o pomoc w znalezieniu zatrudnienia podkreślają, że powiatowe urzędy pracy nie mają żadnych ofert pracy, ponieważ pracodawcy zastrzegają sobie w kryteriach wiek kandydata do ok. 30-35 lat. Sytuacja jest dramatyczna i nie zanosi się, aby w najbliższym czasie ulec miała zdecydowanej poprawie.
Uprzejmie proszę, aby pani minister zechciała odpowiedzieć na następujące pytania:
1. Czy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ma w planach docelowo objąć szczególną opieką prawa bezrobotnych powyżej 50 roku życia?
2. Czy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wystąpi z inicjatywą przyznania stałych zasiłków i ubezpieczenia ZUS dla osób trwale bezrobotnych powyżej 50 roku życia?
3. W jaki sposób Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza wpłynąć na ograniczenie dyskryminacji osób powyżej 50 roku życia na rynku pracy w Polsce?
Z poważaniem
Poseł Grzegorz Kurczuk
Lublin, dnia 23 marca 2007 r.